陈喆翔生于1991年4月，2012年参加工作，服务基层工作数年，他对养老服务事业怀着满腔的热情，自2016年2月起担任杭州市西湖区社会福利中心主任助理。无论从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，各项工作想在前、干在前，充分展示了新时期青年应有的奉献精神和优良素质。

以身作则，身先士卒

同心才能走得更远，同德才能走得更近。陈喆翔说道，要是领导布置什么任务，她们都能很及时的完成。如果有什么偶发事情，大家都会及时聚集在一起。陈喆翔在工作上处处以高标准严格要求自己，爱岗敬业、踏实工作、默默奉献，更是把敬老爱老工作摆在突出位置，处处以身作则，发挥榜样作用，教育中心工作人员增强尊老敬老意识。每个职工都明白自己的职责，尽心尽力的做好自己的本职工作，努力让中心的每一位老人都能老有所养、老有所乐，在福利中心安享晚年。

心系老人，甘于奉献

年仅28岁的陈喆翔，当他第一次踏入西湖区社会福利中心的时候是在上大学期间。他以义工的身份前来中心参与志愿活动，选择在与这儿的老人们一块儿聊天、陪伴，通过各种活动多种方式与老人接触，和他们打成一片，成为老人们的贴心人，大家的喜怒哀乐，所想、所求，都愿意说给他听，建立起了亲密融洽的忘年友情。

他十分热衷于养老服务事业，毕业后申请入职，主动承担起后勤工作，负责中心食堂采购工作。福利中心位置偏僻，最近的农副产品交易中心距离也要25公里，为了让老人吃的健康吃的新鲜，他每天五点半就要出发去采购，保证每周最少采购3次。他说：“确保食品质量、卫生、安全，是我们福利中心为实现老人舌尖上的幸福而做出的必要保证！”。在他的带领下，从2009年建院初期的两荤两素的包餐制到2018年的四荤四素每天两种点心的基础上增加点餐制，西湖区社会福利中心食堂不断改革，获得了老人和家属们的一致好评！任职期间，中心先后获得了“全国百佳先进养老机构”、“全国爱心护理工程建设基地”、“省级先进示范养老机构”、“省、市敬老文明号先进单位”、“杭州市四星级养老机构”等荣誉称号。

创新思路、工作突出

陈喆翔有着数年的基层服务工作经验，能很好的处理好领导交代下来的工作。他将“文化养老”建设作为中心服务老人、促进和谐的重要内容，坚持老年人开展文化基础辅导工作，经常邀请辖区、街道社区、公益组织的骨干到中心免费为老年人提供戏曲、舞蹈、书画等方面的培训指导；建立志愿者服务基地，与周边院校、街道共15家单位建立了共建关系。周边院校大学生为入住休养员提供陪聊、散步、演出、教老年人使用微信等志愿服务，在职志愿者则为休养员、员工提供医疗、教育教学、文艺演出等等志愿者服务，深受老人的喜爱。除此他还组织安排开展新春游园会、厨艺比赛、节假日文艺汇演等活动丰富老人生活，进一步提升老年人“获得感、幸福感、安全感”。

“莫道桑榆晚，微霞尚满天，谁都年轻过，可你没有老过，无论以后会怎样，至少这里有我们用青春守护过的夕阳”。他一直都用这句话来告诫自己和所有的职工，要把老人的事当做自己的事来做。他说：“我们青春养老人，用青春守护夕阳，要让夕阳更灿烂！我们青年一辈要为自己加压，迅速成长，成为多面的复合型人才，才能为老年人的幸福生活提供更多坚强保证！”

（浙江工作站供稿）